Организации, занимающиеся вопросами сертификации, должны иметь аккредитацию при соответствующих системах сертификации, что подтверждается наличием у них соответствующего аттестата аккредитации. В указанном документе указываются…
Организации, занимающиеся вопросами сертификации, должны иметь аккредитацию при соответствующих системах сертификации, что подтверждается наличием у них соответствующего аттестата аккредитации. В указанном документе указываются:
- № области аккредитации;
- её наименование;
- наименование (согласно ОК 029-2007) видов экономической деятельности;
- их коды.
Работающие в указанных организациях эксперты также должны быть аккредитованы и аттестованы в соответствии с направлением деятельности, которым они занимаются.
К кандидатам в эксперты предъявляются следующие требования:
- они должны быть достаточно компетентны для выполнения функциональных обязанностей;
- иметь профильное высшее образование. Наличие последнего должно подтверждаться соответствующим документом (диплом государственного образца и т.п.);
- соответствующий трудовой стаж по специальности, который позволяет говорить о получении кандидатом необходимого практического опыта в той области аккредитации, которая им заявлена. Стаж должен быть подтверждён соответствующим документом, например трудовой книжкой;
- кандидат в эксперты должен предварительно пройти специальную подготовку в форме повышения квалификации, либо дополнительного обучения;
- он должен быть независим от физических и/или юридических лиц, с которыми в дальнейшем будет взаимодействовать в качестве эксперта. Указанная независимость должна быть основана на отсутствии интереса, финансового или коммерческого, или иных факторов, которые прямо или опосредованно могут влиять на решения, принимаемые экспертом.
При аккредитации на должность эксперта соискатель обязан предоставить следующий пакет документов (вариант):
- заявление;
- заявление о независимости от приобретателей, исполнителей, продавцов и производителей;
- указание на планируемую область аккредитации (на электронном и бумажном носителях);
- общегражданский паспорт (копия);
- документы о полученном образовании (заверенные копии);
- трудовая книжка (заверенная копия);
- отчёты о прохождении соискателем необходимых стажировок (в копиях);
- при наличии – копию документа, которым подтверждается прохождение кандидатом обучения в той области, по которой он аккредитуется;
- при наличии – заверенный согласно действующему законодательству список публикаций и научных трудов;
- при наличии – сертификаты эксперта, которые были получены ранее в других системах, занимающихся вопросами сертификации (в копиях);
- сводная справка.
Процедура аккредитации и аттестации экспертов в каждой системе сертификации своя. Например в системе ГОСТ Р она регламентируется разработанными в 2006 годуОАНО «Регистр системы /РССП/ сертификации персонала», которое является структурным подразделением ФАТРиМ, «Общими критериями…». Документ создан с учётом требований ГОСТ России за № 51000.9-97 и ГОСТ Р ИСО за № 19011-2003.
